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2018年漲薪表:11省份公布工資指導線 一線職工工資增長被“重點照顧”

時間:2018-08-22   來源:www.wtbdik.live   作者:市場調研員   點擊:

  2018年企業工資該怎么漲?截至目前,至少已有11個省份發布了2018年企業工資指導線,為企業給員工漲工資提供了參考依據。

  

  11省份公布2018年企業工資指導線

  企業工資指導線,是政府根據當年經濟發展調控目標,向社會發布的年度工資增長水平的建議,由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。

  據記者不完全統計,截至8月21日,至少已有上海、山東、山西、內蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陜西等11個省份公布了2018年企業工資指導線。

  企業可按照當地的工資指導線安排職工工資增長。從漲幅來看,在上線方面,多在10%以上,上海、江西均沒有設上線;基準線多在7%左右;下線則多在3%左右。

  一線職工工資增長被“重點照顧”

  記者注意到,多地在2018年企業工資指導線的通知中要求,要著力提高一線職工工資水平。

  上海要求,應當努力提高工資水平偏低的生產服務一線崗位人員工資水平,一線職工工資增長幅度應當不低于本企業職工工資的平均增長幅度,企業高管的工資增長幅度應低于本企業職工工資的平均增長幅度。

  福建提出,企業在確定職工工資增長時,要注重提高工資水平偏低的生產一線職工的工資水平,使生產一線職工工資增長幅度不低于職工平均工資增長幅度。同時,企業要實行生產一線職工與經營者工資增長掛鉤機制,生產一線職工平均工資水平不增長的企業,經營者工資也不宜增長。

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